Gemeenten in actie voor arbeidsbeperkten.

Werk moet lonen.
Dat is het uitgangspunt van Rutte III.
Maar door plannen uit het regeerakkoord vragen gemeenten zich af of dat ook voor arbeidsbeperkten geldt.

Ze komen daarom in actie.
Want volgens hen dreigen door de nieuwe plannen duizenden arbeidsbeperkten met een baan onder het minimumloon betaald te krijgen en te zakken naar bijstandsniveau.

“Het is ‘mesjogge”, zegt Arjan Vliegenthart, wethouder in Amsterdam en voorzitter van de commissie sociale zaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
“De regering wil een half miljard euro op deze groep besparen.
Dat betekent dat mensen die nu nog een gewoon loon verdienen naar bijstandsniveau gaan.
Ik heb nog geen wethouder gevonden die dit een goed idee vindt.”

Bedrijven die arbeidsbeperkten in dienst hebben vrezen dat hun werknemers de pijp aan Maarten geven. Arno Kooy, eigenaar van Brouwerij de Prael is zo’n werkgever: “Waar moet je je motivatie vandaan halen om in loondienst te gaan als je er niks mee opschiet?”

Lees verder: 

Bron: eenvandaag.avrotros.nl

Illya Soffer in Nieuwsuur: ’Stelselmatige problemen in langdurige zorg’

Voor veel mensen die langdurige hulp of ondersteuning nodig hebben, werkt het zorgstelsel niet goed. Na drie jaar van veranderingen en decentralisaties, lopen ze nog altijd op tegen onnodige bureaucratie en ondeskundigheid bij het indiceren en afhandelen van zorgaanvragen. Ook voelen mensen zich niet serieus genomen als ze bij instanties aankloppen voor zorg en ondersteuning. […]

‘Abonnementstarief’ Wmo jaagt gemeenten op extra kosten.

Uit het regeerakkoord blijkt dat er per 2019 een uniform tarief komt van € 17,50 euro per vier weken voor de eigen bijdrage aan Wmo-voorzieningen. De uitgaven door gemeenten aan Wmo-voorzieningen zullen hierdoor toenemen en de inkomsten uit de eigen bijdragen afnemen. De CPB-doorrekening van het regeerakkoord raamt de wegvallende inkomsten op € 290 miljoen. […]

Check de onafhankelijke cliëntondersteuning in uw gemeente.

Gemeenten zijn verplicht onafhankelijke cliëntondersteuning aan te bieden aan mensen met een zorg- en ondersteuningsvraag. De meeste gemeenten hebben dit op eigen wijze ingericht, passend bij de lokale situatie. Met deze checklist kunnen belangenbehartigers, leden van adviesraden en andere betrokkenen nagaan of in hun gemeente de onafhankelijke cliëntondersteuning goed wordt aangeboden. Download hieronder de checklist. […]

Alle Nederlandse stations nu toegankelijk voor blinden.

Blinden en slechtzienden kunnen op alle stations in Nederland terecht. De afgelopen jaren is er op de stations in totaal voor 90 kilometer aan voelbare en zichtbare geleidelijnen op dezelfde manier aangelegd. Blinden en slechtzienden kunnen hierdoor in principe op elk station hun weg vinden. De Oogvereniging en Prorail vieren deze mijlpaal dinsdag in Amersfoort. […]

Is dit perron de ‘rolstoelontoegankelijkste’ plek van Nederland?

WOLFHEZE – Het is voor mensen in een rolstoel vaak niet makkelijk zich te verplaatsen. Maar perron 2 en 3 op station Wolfheze zijn wel héél slecht toegankelijk. Daarom is deze plek genomineerd voor de titel ‘meest rolstoelontoegankelijke plek van Nederland’. De wedstrijd werd uitgeschreven door presentator en theatermaker Marc de Hond. Toen Dorpsbelang Wolfheze […]

Hulpbehoevenden vaak niet tevreden over diensten gemeenten.

Veel mensen die bij de gemeente aankloppen voor hulp zijn niet tevreden. Bij een vijfde tot een kwart van hen worden de problemen op het gebied van huishoudelijke hulp en ondersteuning onvoldoende opgelost, blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Gemeenten hebben sinds 2015 een bredere verantwoordelijkheid gekregen voor de ondersteuning […]

Werknemers met beperking, ‘je bent dom als je ze niet aanneemt’

De helft van de bedrijven is niet van plan om mensen met een beperking aan te nemen, blijkt uit onderzoek van het SCP. Maar de voordelen wegen met gemak op tegen de nadelen, vertellen medewerkers van twee bedrijven die wel in zee gaan met werknemers met een beperking. Als het goed gaat, krijgt zo’n werknemer […]